惠州小破站根据公司的经营发展需要，现面向社会公开招聘职工1人。现将有关招聘事项公告如下：
招聘详情
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）男士35周岁以下（1987年2月28日后出生），女士30周岁以下（1992年2月28日后出生）；
（三）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，具有良好的个人素养；
（四）具有招聘岗位所要求的资格条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
（六）法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
三、公告时间：
2022年3月15日-3月21日（七天）。
四、招聘流程：
（1）现场报名。时间为2022年3月23日上午9：00—12：00、下午14：30—17：30，报名地点请扫描下方二维码查看，依据现场应聘者投递的简历信息，由龙门县城投建设集团有限公司招聘工作领导小组人员结合招聘岗位条件进行初步资格审核，对符合岗位招聘条件的报考人员，现场接受报名。
有关要求：报考人员本人带齐学历、学位、简历和业务技能证书等有关材料原件、复印件（各1份，原件审核后退回）；现场填写报考信息资料《龙门县城投建设集团有限公司招聘员工报名表》（附件1），自行到龙门县人民政府门户网站下载，用a4纸双面打印；提供本人近期正面免冠小一寸照片3张。报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依法依规严肃处理。
（2）资格审查。对符合岗位招聘条件的应聘者投递的简历信息，再次进行资格审核确定，符合岗位招聘条件的报考人员，发放考试准考证（由工作人员电话联系领取）。
（3）应试。分闭卷笔试考试和面试考试两部分，闭卷笔试考试满分为100分，占总分的60%，闭卷笔试考试合格分数为60分。面试考试满分为100分，占总分的40%。面试从笔试考试合格分数考生中按招聘人数的1:3比例从高分到低分确定面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数进行面试。
（4）考察与体检。按总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数确定考察人员名单。如出现考察不合格的，可依次递补考察人选。对考察合格的考生确定为体检人选。
（5）公示与签订合同。对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续。
五、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内。逾期出现岗位空缺的不再递补。
六、其他事项
（一）报考人员报名前须认真阅读本公告及其附件。
（二）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。
（五）本公告由龙门县城投建设集团有限公司负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：详见原文。
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查看公告原文及附件
龙门县城投建设集团有限公司
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本篇文章来源于微信公众号: 惠州招聘网
