招262人！最高24万津贴！惠州一大波事业单位招人啦

博罗县事业单位公开招聘高层次人才公告

招聘对象：

具有全日制硕士研究生及以上学历学位的高层次人才

招聘人数：

面向社会招聘14名具有全日制硕士研究生及以上学历的高层此次人才。

招聘岗位：

以上是部分岗位招聘截图，更多详情请扫码查看

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报名方式：

采取网上报名方式，电子邮件方式发送rsj6291791@boluo.gov.cn

报名时间：

从2022年1月6日上午9：00至2022年1月10日下午17：30止

薪资待遇：

（一）获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，表现优秀的，经组织考察，博士聘任为事业单位八级职员，硕士聘任为事业单位九级职员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

（二）新招聘的全日制博士、硕士研究生按照《博罗县关于实施“百名高层次人才引进工程”的工作方案》标准，给予津贴和一次性安家费，即博士研究生给予24万元津贴，按每月2000元标准发放10年。硕士研究生给予12万元津贴，按每月1000元标准发放10年。落户博罗的，给予博士研究生8万元、硕士研究生1万元的一次性安家费。

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惠阳区2021年引进卫生高层次人才公告

2、高级职称人才：具有本科及以上学历26人（须是普通高等院校专科学历起点），且取得相关高级职称证书。

引进单位:

惠州市第六人民医院、惠阳区中医院、妇幼保健院、慢性病防治站、疾病预防控制中心。

招聘岗位：

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报名方式：

适应疫情常态化防控要求，本次招聘采用微信小程序报名，不接受现场报名。

报名时间:

公告发布之日起，至2022年1月14日截止。

薪资待遇：

引进人员为事业编制人员，未取得专业技术资格的拟引进人员，经公示期满无异议后，由引进单位与其签订劳动合同(聘用期三年)，其人事关系由区人才交流服务中心办理人事代理手续。自合同签订之日起三年内考取相应专业技术（执业）资格的申报办理纳编调入手续，逾期未取得相应执业资格或职称证书的，不再续聘。工资待遇重新套改后按现行渠道执行。

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招聘对象：

就读专业与引进学科专业对口的研究生或全国/部省共建师范院校应往届师范类本科以上学历，年龄35周岁以下。

招聘人数：

研究生学历教师15人，全国或部省共建重点师范类院校本科及以上学历应往届毕业生136人。

招聘岗位：

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报名方式：

于公告即日起至2022年1月15日填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和应聘材料（身份证、学历和学位证书、就业推荐表、有关获奖证件和与引进要求相关的其他证明材料的扫描件），一起发送到jyjrsg@longmen.gov.cn（邮件标题请注明：“XXX应聘材料”）。并登录https://www.wjx.top/vm/trmUZJP.aspx录入相关报名信息。

报名时间：

即日起至2022年1月15日。

薪资待遇：

享受我县公办教师的工资福利待遇，硕士研究生按每月1500元发放特定津贴，一次性发给3万元的安家费。硕士研究生，服务期满三年，可申请购房补贴，一次性给予7万元。

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