【惠州招聘 | 街道招6人】惠州市惠城区桥西街道招聘党建联络员及社区“两委”班子储备人选公告

　　一、招聘原则

　　本次公开招聘采用“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　（一）招聘岗位、职数

　　1.党建联络员2名；

　　2.社区“两委”班子储备人选4名。

　　（二）报考资格条件

　　1.党建联络员应具备全日制本科及以上学历（专业不限）；中共党员；年龄35周岁及以下（年龄计算截至报名开始日）。

　　2.社区“两委”班子储备人选应具备本科及以上学历（专业不限）；年龄40周岁及以下（年龄计算截至报名开始日）。

　　报考人员还须具备以下基本条件：

　　1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德；

　　2.无违纪违法记录；

　　3.没有违反计划生育政策；

　　4.身体健康，具有招聘岗位所需要的身体条件、工作能力；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）有下列情形之一者人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；

　　3.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；

　　4.在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检、考察过程中存在违纪行为的人员；

　　5.在读非应届普通高等院校毕业生，现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员以及其它不符合招聘条件的人员。

　　三、招聘程序和方式

　　本次公开招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名。

　　2.报名时间：2022年4月20日至22日。

　　3.报名地点：扫描下方二维码查看。

　　4.报名须携带的资料：

　　本人身份证、毕业证书原件以及复印件、学历认证、近期免冠一寸彩色相片2张、《党建联络员工作人员报名表》《社区“两委”班子储备人选报名表》（见附件2、附件3）一份；

　　5.联系方式：详见原文。

　　当报名人数少于或等于招考职位数，笔试照常进行。报考者应符合公布岗位的招聘条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《党建联络员报名表》、《社区“两委”班子储备人选报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　（二）考试

　　考试分笔试（满分100分）、面试（满分100分）两部分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间及地点：时间及地点，请关注惠城区人民政府网站及留意桥西街道办事处电话或者微信通知。

　　（2）笔试内容：采用闭卷考试方式，主要考察应聘者综合能力。

　　按招聘人数1：2的比例，依笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格人员（60分以上，含60分）中确定面试人选，面试人数达不到1：2比例的，按实际人数进行面试。笔试成绩、面试人员名单在惠城区人民政府网站公布。

　　2.面试

　　（1）面试时间及地点：时间及地点，请关注惠城区人民政府网站及留意桥西街道办事处电话或者微信通知。

　　（2）面试内容：采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的业务素质和潜在能力，包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。

　　面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知街道办事处，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。

　　（三）体检和考察

　　1.体检对象：按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2.组织体检：由街道办事处统一组织到指定医疗机构进行，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）实施；不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　3.考察：参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　体检和考察合格人员名单在惠城区人民政府网站公布。

　　（四）公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的考生，在惠城区人民政府门户网站公示7个工作日。

　　2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理聘用合同等相关录用手续；试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。工资、福利等待遇参照桥西街道现行编外人员待遇标准执行。

　　四、其他事项

　　（一）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　（二）根据疫情防控要求，参加面试人员在考试前及时申领“粤康码”，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，密切关注考区考试疫情防控要求。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生可正常参加考试。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。