50名博士齐聚惠城区为乡村振兴建言献策




愿尽己所能,发挥专业优势,送科技下乡,为乡村振兴贡献力量。”




“博士人才深入企业、农村,开展实地调研,有利于精准对接需求,更好助力基层发展。”



博士人才县区行









4月23日,市委组织部、市人力资源和社会保障局、惠城区委组织部联合举办了惠州市2022年博士人才县区行首场活动,邀请了50名博士前往广东海纳农业有限公司、横沥镇墨园村、惠州市银农科技股份有限公司参观调研,并围绕乡村振兴这个主题进行了座谈讨论,为基层发展建言献策。


图丨50名博士参与惠州市2022年博士人才县区行首场活动


现场直击













在座谈互动环节,惠城区有关负责人介绍了该区乡村振兴工作情况,引起了博士们的极大兴趣,大家就农村土地流转、农产品制作工艺传承、农业发展平台构建等话题展开了热烈讨论。


图丨博士人才在座谈会上热烈讨论





惠州市农业农村局渔业研究推广中心主任于鑫


“通过本次活动,我对惠州发展,尤其是对农业农村的新发展和新面貌,有了更直观的感受,为人才提供了干事创业的机遇,更加坚定了对惠州高质量发展的信心。”







惠州供电局电力发展有限公司副总工程师彭宁云


“乡村振兴要坚持实干加巧干,转变工作理念,充分整合资源,不断提高科技服务能力。作为一名来惠干事创业的博士,利用自身专业特长助力地方经济社会发展,是一种责任担当,希望今后有更多的机会和平台,让博士人才参与到乡村振兴蓝图中来。”


活动收效








新认识、新了解

促进博士人才们对惠城区乡村振兴建设的基本情况,特别是对人才难留、资金短缺的困境有了更深的认识;对新型乡村生活体系的建设,包括乡村环境、公共服务、农民主体、精神生活等方面,有了更加全面的了解。


新思路、新对策
通过座谈交流的形式,激发博士们的思想碰撞,聚才汇智为惠城区的乡村振兴建设提出了诸多新思路、新对策,有利于解决乡村振兴建设中遇到的新问题、新矛盾。

墨园村党总支部书记、村委会主任刘红兰表示通过此次博士人才县区行活动,解决了在古村落保护利用等方面的一些难题,收获不小。



下来,年内继续开展类似活动,

并常年开设乡村振兴建言献策邮箱

发挥好人才优势,充分对接基层需求




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来源:惠州头条;惠州市人力资源和社会保障局(订阅号ID:huizhourenshe)


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