诉求来源：直通车县区信箱
写信部门：大亚湾管委会
诉求类型：举报
公开意向：公开
诉求标题：惠亚医院事业单位考试资格审查流程不公开透明
诉求内容：根据政府网站公告（网址：https://www.dayawan.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post_5223452.html），本人女朋友于3月25日左右网上申报医院医务科质控岗，于4月16日从朋友处得知考试已经于4月12日结束，但在此期间，本人女朋友并未收到任何笔试通知，同时3月16日本人女朋友打电话询问惠亚医院人事科，得到的回复为“报名人数较多，综合考虑简历不通过”，但根据《中山大学附属第一医院惠亚医院2024年事业编制人员公开招聘岗位表（含二期储备人才》，本人女朋友考生类别、学历学位要求、专业要求、年龄要求等各项要求均符合招聘要求，并且女朋友未受过行政处分，未构成回避关系等等不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
同时根据本人了解此情况不止一人，那这部分人那为何连考试资格都没有呢？并且医院未给出合理说法，我合理怀疑信息不公开、透明。
2024-04-17 16:40:41.0
市民：
您好，关于您反映“惠亚医院事业单位考试资格审查流程不公开透明”的事项已收悉！我院高度重视，立即安排相关人员了解情况，现将有关情况回复如下：
我院于2024年3月18日在医院官网发布中山大学附属第一医院惠亚医院2024年科室负责人及事业编制人员招聘公告，共招聘工作人员103名。
因接收的简历量巨大，参加考试的人员数量较多。我院拟分批进行笔试，科内接线人员不清楚工作安排。考生来电时也未透露姓名，在未核实考生信息的情况下，接线人员以为是初审不通过的人员，导致问题产生。我们已经对接线人员进行了严格的批评指正。
接到信访来件后，我们也立即与您电话沟通，并确认信件中的这名考生已经参加了第二场笔试。
经过对该事件的复核盘查，发现在进行工作培训过程中，部分工作人员可能对传达的意思理解有误。对您所提出的疑问做出有歧义的解答。为您带来不便，请您谅解！后续我院将引以为戒，加强工作人员培训工作，及时向所有参加招聘工作的人员传达好国家、省市有关事业单位招聘工作的相关规定和要求，避免此类事件再次发生。请您监督我们的工作！
祝您生活愉快！
2024年4月23日，工作人员通过电话告知市民调处结果，市民表示知悉。承办单位：惠州市中大惠亚医院
2024-05-08 15:58:54.0