| 标题 | 劳动合同 | 投诉单号 | 3023072301191377401 |
| 类型 | 求助 | 来源 | 直通车局长信箱 |
| 投诉时间 | 2023-07-23 01:19:13.0 | 答复时间 | 2023-08-07 15:58:09.0 |
| 状态 | 处理完毕 | 处理时效 | |
| 投诉内容 |
诉求来源：直通车局长信箱
写信部门：市人力资源和社会保障局
诉求类型：求助
公开意向：公开
诉求标题：劳动合同
诉求内容：你好，几天前已经求助过由于我手机停机原因导致工作人员无法与我联系，工作人员给我留了联系电话这两天打过去了都没有人接。现在我再次咨询。请问这份劳动合同符合劳动法里的要求吗？第一 劳动法规定节假日上班的劳动者是有二到三倍工资的，合同里没有。第二我们都是按小时来拿工资的，合同里又要求每天要扣服务费1.5h，不管你一天上了几个小时班都要扣1.5个小时来做服务费，结工资的时候以每天服务费理由克扣了我一千多工资。第三是厂方原因导致工期未满要重新换厂两个月以上，不换厂又是视为合同期未满，如果是厂方没货做闲人太多要裁员或者是得罪领导被开除等导致合同期未满跟谁去讲理去，埋头继续换厂干吗？第四合同期未满需扣百分之30降工价3元再罚款300才能拿到工资，为什么不清晰的写清楚而是用文字方式来写出来，不认真看都看不出来，到结算工资才来告诉我哪里哪里要扣钱的，当时签合同的时候为什么不讲清楚？第五所谓的合同期稳岗全勤奖励，在合同期内有请假的都是则无，这些合同条约哪条不是占我们劳动者的便宜，这是所谓的公平公正的劳动合同？像这种被克扣工资的该如何处理？希望有关部门严查这些不良黑中介，还我们劳动者一个公平公正的良好工作环境。
2023-07-23 01:19:13.0
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| 诉求附件 | 无 | ||
| 答复意见 |
市民：您好！关于您反映【劳动合同】的事项已收悉！经调处，现将有关情况回复如下：我局工作人员于2023年8月7日上午用办公电话（0752-6292669）致电您，您表示您的诉求是该公司克扣工资的问题，并表示克扣的1千多元工资已经足额发放。惠州市博罗县人力资源和社会保障局
2023-08-07 15:58:09.0
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| 答复附件 | 无 | ||
| 站长意见 | 帮助百姓，解决问题，共创幸福惠州！！！ | ||
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