| 标题 | 惠阳78名教师开学前5天被强行解聘 | 投诉单号 | 3023082816054894101 |
| 类型 | 投诉 | 来源 | 直通车局长信箱 |
| 投诉时间 | 2023-08-28 16:05:48.0 | 答复时间 | 2023-09-05 17:31:07.0 |
| 状态 | 处理完毕 | 处理时效 | |
| 投诉内容 |
诉求来源：直通车局长信箱
写信部门：市总工会
诉求类型：投诉
公开意向：公开
诉求标题：惠阳78名教师开学前5天被强行解聘
诉求内容：详情描述：
1. 2023年8月26日下午，惠阳华附学校临时组织78名全校教师人数523人，占比15%校聘教师召开会议，通知全部校聘教师将被强行辞退，据学校描述是教育局决策。
a: 临近开学不足一周时间，此行为是对学生极不负责，特别是初三高三毕业班，学生对老师的适应惯性将被迫改变；
b: 校聘教师，本身背负“临时”的标签，平时工作时更是极为卖命敬业以免被差评失去工作，现在临近开学时被强行辞退，同行学校早己在暑期备齐教师人力，这78位教师甚至可能是78个家庭该如何应对接下来的一学年呢？
2. 学校和教育局没有任何对78名教师的安置方式和赔偿方案，8月28日上午惠阳区教育局刘某某副局长到校，无视教师所提诉求，非但没有提出78名教师的解决方案，反而怒批教师的合法诉求是不当行径。
3. 7月份工资未按时发放，8月份工资不知是否会发放；
诉求：
1. 请求惠阳教育局撤回“解雇校聘”的决策，至少延续合同1学年；
2. 若诉求1无法达成，请依劳动法给予经济方面的违约赔偿，赔偿标准：2*nn=前12个月月平均工资*工作年数；
3. 正常发放7、8月份工资以及之前奖金；
4. 社保等“五险一金”由原单位追缴一年，若中途提前找到工作，可停止。
5. 协助办理失业保险等事务；
2023-08-28 16:05:48.0
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| 诉求附件 | 无 | ||
| 答复意见 |
市民：
您好！关于您反映【惠阳78名教师开学前5天被强行解聘】的事项已收悉！经调处，现将有关情况回复如下：
经了解，华南师范大学附属惠阳学校解聘校聘教师工作，目前正按制定的工作方案，依法依规与教师协商解除劳动合同，并按劳动合同法相关规定核算及支付补偿金。
如市民仍有疑问，可致电惠阳区教育局业务股室咨询，联系电话：0752-3826331。
感谢您的来信，祝您生活愉快！
惠州市惠阳区教育局
2023-09-05 17:31:07.0
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| 答复附件 | 无 | ||
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