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诉求来源：直通车局长信箱 写信部门：市人力资源和社会保障局 诉求类型：咨询 公开意向：公开 诉求标题：惠州市假期政策 诉求内容：想咨询一下广东省惠州市婚假、产假、难产假、单次生育每增加一名孩子增加的天数、陪产假、育儿假、父母护理假、流产假具体可以享受多少天？以及以上假期遇到休息日和法定节假日是否顺延？

尊敬的市民： 您好！关于您反映的【惠州市假期政策】事项已收悉。经调处，回复如下： 我局劳动关系科于3月14日下午2:00致电您了解相关情况，就您所咨询的问题向您进行解释如下： 1、婚假：职工本人结婚，可享受婚假3天； 2、产假：女职工生育享受98天产假；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假； 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假； 3、陪产假：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假； 4、育儿假：符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假； 5、护理假：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终生只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻，一方年满六十周岁的，其子女即可享受护理假，每年五日；患病住院治疗（应提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料）的，其子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。以上规定的假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。 您表示已知悉以上规定并对回复结果满意。 如有疑问，请于上班时间拨打电话：2789352咨询了解。 谢谢！ 承办单位：惠州市人力资源和社会保障局