| 标题 | 生育津贴与产假工资高低的判定 | 投诉单号 | 3024071515013138901 |
| 类型 | 求助 | 来源 | 直通车局长信箱 |
| 投诉时间 | 2024-07-15 15:01:32.0 | 答复时间 | 2024-07-25 10:19:46.0 |
| 状态 | 处理完毕 | 处理时效 | |
| 投诉内容 |
诉求来源：直通车局长信箱
写信部门：市人力资源和社会保障局
诉求类型：咨询
公开意向：公开
诉求标题：生育津贴与产假工资高低的判定
诉求内容：员工生育津贴发放后，与产假工资对比，按熟高发放，那么这个产假工资是跟生育津贴一样，只核算98天的，还是包含了奖励假80天呢？即产假工资是（98天+80天）的总工资？
2024-07-15 15:01:32.0
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| 诉求附件 | 无 | ||
| 答复意见 |
市民，您好！关于您反映【3024071515013138901】的事项已收悉！我局工作人员于2024年7月23日下午15:39电话联系您，您未接听。根据我局职能，现回复如下：
根据《广东省职工生育保险规定》（广东省人民政府令第287号）规定女职工生育享受产假的生育津贴假期天数，顺产按98天计算、难产按128天计算。以上计算天数不包含奖励假。用来与生育津贴对比的产假期间工资不应包含奖励假期的工资，也不应将奖励假纳入计算。
如有其它疑问可致电0752-5562360咨询。
我局工作人员于2024年7月23日下午15:39电话联系您，您未接听。
感谢您对社会保险工作的关心和支持。
承办单位：惠州市社会保险基金管理局大亚湾分局
2024-07-25 10:19:46.0
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| 答复附件 | 无 | ||
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