| 标题 | 公司领导打分扣我的绩效 | 投诉单号 | 3023070822565074501 |
| 类型 | 求助 | 来源 | 直通车局长信箱 |
| 投诉时间 | 2023-07-08 22:56:51.0 | 答复时间 | 2023-07-19 10:26:07.0 |
| 状态 | 处理完毕 | 处理时效 | |
| 投诉内容 |
诉求来源：直通车局长信箱
写信部门：惠州仲裁委员会
诉求类型：咨询
公开意向：公开
诉求标题：公司领导打分扣我的绩效
诉求内容：1.本人网上了解公司没有权利扣员工绩效，而我的绩效被公司各种理由打分扣减，减少绩效，这个是不是符合法律？请求解答
2023-07-08 22:56:51.0
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| 诉求附件 | 无 | ||
| 答复意见 |
市民：您好！关于您反映【公司领导打分扣我的绩效】的事项已收悉！经调处，现将有关情况回复如下：
劳动保障法律法规未对绩效考核、绩效工作作出明确规定，一般以用人单位依法制定的考核制度和双方约定为准，因您未提供该用人单位的绩效考核制度，无法判断用人单位的做法是否违法，建议您先行了解用人单位的相关制度，如需通过劳动保障监察途径维护您的合法权益，根据《广东省劳动保障监察条例》第三十六条第二款的规定，请您当面向惠城区劳动保障监察综合执法大队（联系电话：0752-7809158）提交本人身份证明、投诉文书和反映劳动关系存在的证明材料进行投诉，以便核实查处。
7月17日，工作人员通过电话告知您调处结果，您表示知悉。
感谢您的来信！
惠州市惠城区人力资源和社会保障局
2023-07-19 10:26:07.0
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| 答复附件 | 无 | ||
| 站长意见 | 帮助百姓，解决问题，共创幸福惠州！！！ | ||
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