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诉求来源：直通车局长信箱 写信部门：市人力资源和社会保障局 诉求类型：咨询 公开意向：公开 诉求标题：关于工勤岗位转专业技术岗位首次聘岗问题 诉求内容：惠州市人社局领导：我是一名职业技工学校的事业单位正式员工，我在网上查到（湖南、辽宁等省人社厅在问政平台网上发布信息回复网友：根据国家对事业单位岗位设置要求，第一次工勤技能岗位转聘到专业技术岗位，按照相应的专业技术职称转聘，如无专业技术职称的可转聘到十三级专业技术岗位。现在本人情况是本科学历，2010年公开招聘辅导员进入学校，今年7月教取教师上岗证书资格证书，9月开始正式任思政课教师，现本人刚上课没有取得职称证书，但学校同意我竞岗转聘到专业技术岗位，请问这个情况能否通过竞聘直接转岗到专业技术岗位？前几天我去省人社局平台咨询过同意回复，请问市人社局及其县局是否同样执行国家及省相关政策呢？如不执行能否有沟通渠道？

市民：您好！关于您反映【关于工勤岗位转专业技术岗位首次聘岗问题】的问题已收悉，现就您反映的问题答复如下：一、1.根据《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号）规定，专业技术高级、中级、初级岗位的基本任职条件按现行专业技术职务评聘的有关规定执行。2.中等职业学校教师专业技术职务评聘，根据广东省人力资源和社会保障厅 广东省教育厅关于印发《广东省深化中等职业学校教师职称制度改革实施方案》的通知（粤人社规〔2020〕52号）文件精神，坚持职称评审和岗位聘用相统一的基本原则。中等职业学校教师职称评审是教师岗位聘用的重要依据和关键环节，岗位聘用是职称评审结果的主要体现。中等职业学校教师竞聘更高等级的专业技术岗位，由学校在岗位结构比例和空缺岗位内推荐符合条件的教师参加评审，按照有关规定将通过职称评审的教师聘用到相应教师岗位。综上，中等职业学校教师聘用到专业技术岗位需要相应的职称证书。下来，如有疑惑，欢迎致电咨询龙门县人力资源和社会保障局事业单位管理股，电话：0752-7872099。承办单位：惠州市龙门县人力资源和社会保障局 二、原聘工勤岗的在职在编人员，通过考试或评审取得专业技术资格后，因工作需要且所取得的资格与岗位任职条件匹配，经相关程序核准后可以聘任在专业技术岗位上。首次聘用到专业技术岗位的，应聘用在本岗位层级的最低等级。 如有疑问，请于上班时间拨打电话：0752-2890757咨询了解。 谢谢！ 承办单位：惠州市人力资源和社会保障局