| 标题 | 年假的计算方法 | 投诉单号 | 3024072918121404701 |
| 类型 | 咨询 | 来源 | 直通车局长信箱 |
| 投诉时间 | 2024-07-29 18:12:14.0 | 答复时间 | 2024-07-31 15:00:14.0 |
| 状态 | 处理完毕 | 处理时效 | |
| 投诉内容 |
诉求来源：直通车局长信箱
写信部门：市人力资源和社会保障局
诉求类型：咨询
公开意向：公开
诉求标题：年假的计算方法
诉求内容：尊敬的领导：
关于职工带薪年休假条例中的第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
比如说，本人到2024年9月15日工作正好满10周年，那么2024年的当年内，我可以享受10天年休假吗？
还是说需要等到2025年1月开始才可以享受10天年休假？
2024-07-29 18:12:14.0
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| 诉求附件 | 无 | ||
| 答复意见 |
市民：您好！关于您反映【年假的计算方法】的事项已收悉！经调处，现将有关情况回复如下：
关于您提出的问题，目前没有法律法规作出明确规定，建议您与用人单位沟通协商，明确公平合理的休假安排。
7月30日，工作人员通过电话告知您调处结果，您表示知悉。
惠州市惠城区人力资源和社会保障局
2024-07-31 15:00:14.0
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| 答复附件 | 无 | ||
| 站长意见 | 帮助百姓，解决问题，共创幸福惠州！！！ | ||
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